La búsqueda de «eficiencia» de Meta está provocando una nueva ola de despidos en todos los sectores

Unas 100 personas se han visto afectadas por la reciente ronda de reestructuración y reasignación de algunos recursos dentro de Meta, dijeron tres personas familiarizadas con la empresa. Buena suerte. Mientras el director ejecutivo Mark Zuckerberg mantiene su promesa de que el «año de desempeño» de 2023 se convertirá en una parte «permanente» de cómo avanza su empresa, tales cambios y recortes incrementales relacionados han sido frecuentes en Meta este año. unos cuantos trabajadores Instagram Y mensajero Los recortes se realizaron a principios de este año en medio de otras reorganizaciones del equipo y la eliminación de algunos puestos de trabajo.

Los recortes de esta semana fueron al menos la tercera vez este año que se produjeron aumentos de despidos en Meta. Por el momento, las personas que lo saben dicen que afectó principalmente a personas que trabajan en Instagram, Facebook y Reality Labs. Muchas de las víctimas eran ingenieros de software cuyos roles específicos fueron eliminados, pero también se eliminaron algunos puestos de trabajo en monetización. el primer borde reportado Los despidos se produjeron en el Meta, aunque no se han informado detalles específicos.

La mayoría de los afectados recibieron con varias semanas de antelación un aviso de que sus funciones serían eliminadas o transferidas a un nuevo equipo o ubicación. Algunos tuvieron éxito. Algunos no lo hacen. Otros han aceptado una separación anticipada de cuatro meses en lugar de pasar por el proceso, dicen personas enteradas.

Los despidos son independientes de una acción disciplinaria que Meta tomó la semana pasada contra unas 20 personas en su oficina de Los Ángeles por utilizar indebidamente los créditos de GrubHub. Los trabajadores recibieron préstamos específicamente para comprar alimentos mientras trabajaban en la oficina, pero se descubrió que algunos habían utilizado los préstamos durante meses para comprar artículos personales o suministros para el hogar. Como se informó originalmente PIE.

Meta, que tenía 70.799 empleados a tiempo completo al final del trimestre más reciente, ha recortado decenas de miles de empleados en 2022 y 2023 tras la pandemia. Si bien es posible que la compañía no tenga tales despidos masivos en 2024, uno dijo que las reestructuraciones específicas del grupo este año se sintieron «constantes». buena suerte, Reality Labs parece estar reorganizándose «cada pocos meses».

Si bien estos cambios han sido parte de las operaciones de Meta durante mucho tiempo, un nuevo impulso en los proyectos de IA significa que se están dirigiendo más recursos a los equipos de IA e infraestructura, dijo otra persona. La compañía está atravesando un proceso de «reasignación», la orden de trabajo de oficina de tres días que determina dónde se ubicará la mayor parte de ciertos equipos, lo que provocará que algunos trabajos se muevan o eliminen, dijo la persona.

«Varios equipos de Meta están realizando cambios para garantizar que los recursos estén alineados con sus objetivos estratégicos a largo plazo y su estrategia de ubicación», dijo un portavoz de Meta. Buena suerte. “Esto incluye trasladar algunos equipos a diferentes ubicaciones y reasignar parte del personal a diferentes roles. Cuando se elimina un puesto en tales circunstancias, trabajamos arduamente para encontrar otras oportunidades para los empleados afectados.

Sin embargo, no todos los despedidos recibieron esa notificación, dijeron dos fuentes. Buena suerte. Mucha gente se mostró «sorprendida» por los correos electrónicos que llegaron a sus bandejas de entrada esta semana porque su rol fue eliminado y su último trabajo sería este viernes. «No todos reciben el mismo trato en esto», afirmó uno de ellos.

Muchos de los empleados despedidos llevaban en sus puestos de trabajo un año o menos, según dos fuentes. Jane Manchu Wong, que saltó a la fama en línea incluso antes del anuncio de las próximas funciones de ingeniería inversa en las plataformas de redes sociales, se unió a Meta el año pasado para trabajar en su nueva plataforma, Threads. Sin embargo, este año se mudó a un grupo en Instagram que se vio afectado por despidos este año. Wong publicó que se vio afectado por cortes en los hilos. Sin embargo, nadie que trabaje en el equipo de Threads ha sido despedido.

A pesar del carácter creciente de esta última ronda de despidos, los trabajadores de Meta esperan recortes similares a finales de este año o principios del próximo. Incluso cuando la empresa contrata más, la cantidad de personal se mantiene «muy ajustada» y las evaluaciones de desempeño son más estrictas que nunca.

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